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La charte de la diversité :
Nous respectons scrupuleusement les lois en vigueur en matière de non-discrimination, qui rejoignent simplement notre éthique et nos pratiques dans le domaine des Ressources Humaines.

Nous sommes parmi les premiers signataires auprès de la Halde d’un accord de non-discrimination relative à l’emploi.
 
 
 
Algoé Executive et le mécénat de compétences :
Algorev est une association loi 1901, créée par les salariés d’Algoé avec le soutien de l’entreprise.

Les salariés volontaires mettent à disposition gratuitement leurs compétences pour des associations œuvrant dans l’humanitaire et la solidarité. Les salariés donnent de leur temps personnel en proportion égale au temps donné par l’entreprise.

Les salariés d’Algoé Executive interviennent régulièrement dans ce cadre pour accompagner ces associations dans leurs démarches de recrutement et de structuration de leurs équipes.
Un cabinet membre de SYNTEC et de l'AESC :
Algoé Executive est membre actif de Syntec Recrutement, syndicat professionnel regroupant les acteurs majeurs de la profession en France et de l'AESC, Association of Executive Search Consultants.
Nous appliquons strictement leurs codes de déontologie.

En savoir plus...
www.syntec-recrutement.org
www.aesc.org
 


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